【教育部课题】云驴通入选教育部第四期供需对接就业育人项目

项目内容：

（1）项目合作时间1年。 

（2）协同制定培养方案：云驴通将与相关高校紧密合作，根据企业的实际需求，共同制定人才培养方案。方案将明确培养目标、课程设置、教学方法及评估标准等。 

（3）实施培养计划：根据项目需求，实施长期系统定向培养（如1学年及以上）或短期就业能力培训（如1学期或数周）。通过理论教学与实践操作相结合的方式，提升学生的专业技能和职业素养。 

（4）引入云驴通在智慧旅游领域的实际案例和项目，作为教学素材和实践内容，提升学生的实操能力。 

（5）实习实训：为学生提供在云驴通或其合作企业的实习实训机会，让学生在真实的工作环境中学习和成长。

高校报名条件：

（1）项目面向本科高校申报/高职院校申报/本科高校和高职院校均可申报。 

（2）专业设置与课程体系：高校应具备与云驴通业务领域（如智慧文旅、酒店数字化营销等）相关的专业设置，并拥有完善的课程体系，以支持定向人才的培养。 

（3）师资力量：高校需拥有具备丰富实践经验和教学能力的师资队伍，能够为学生提供高质量的教学和指导。 

（4）教学设施与资源：高校应具备先进的教学设施和丰富的教学资源，如实验室、实训基地、在线学习平台等，以满足学生实践学习和创新的需求。

高校任务：

（1）共同制定培养方案：与云驴通共同明确培养目标，包括专业技能、职业素养及企业文化融入等方面。设计合理的课程体系，结合云驴通在智慧旅游领域的实际案例，开发针对性强、实用性高的课程内容。确定教学方法，包括理论教学、实践操作、案例分析、模拟演练等多种方式，确保教学效果。 

（2）实施培养计划：安排专任教师和行业导师共同参与教学，确保教学质量。组织定期的教学评估和反馈机制，及时调整教学计划，确保学生达到既定目标。 

（3）实习实训安排：协助云驴通或其合作企业为学生提供高质量的实习实训机会，包括岗位对接、实习指导、安全管理等。跟踪学生实习表现，提供必要的支持和帮助，确保实习效果。

项目内容：

（1）项目合作时间1年。 

（2）建立定向合作关系：云驴通与高校签订合作协议，明确双方在人力资源提升方面的合作内容和目标。 

（3）共建人才工作站或基地：双方共同投入资源，建设人才工作站或专门人才基地，为师生提供学习、研究和实践的平台。 

（4）开展培训和交流活动：定期举办各类培训和交流活动，如专题讲座、研讨会、技能竞赛等，提升师生的专业技能和综合素质。

高校报名条件：

（1）项目面向本科高校/高职院校/本科高校和高职院校均可报名。 

（2）高校需表现出对与云驴通合作的积极态度和高度认可，愿意投入资源和精力共同推进人力资源提升项目。 

（3）高校需提供合适的场地和设施用于建设人才工作站或专门人才基地，确保师生有充足的学习、研究和实践空间。 

（4）高校需具备较强的组织协调能力，能够定期举办各类培训和交流活动，如专题讲座、研讨会、技能竞赛等，以提升师生的专业技能和综合素质。

高校任务：

（1）签订合作协议：明确双方在人力资源提升方面的合作内容、目标、责任和义务，确保项目顺利实施。 

（2）共建人才工作站或基地：提供必要的场地、设施和资源支持，共同建设人才工作站或专门人才基地。制定工作站或基地的管理制度、运营机制和考核标准，确保其高效运行。 

（3）开展培训和交流活动：定期策划和组织各类培训和交流活动，邀请行业专家、企业高管等为学生和教师授课。鼓励学生和教师积极参与，拓宽视野，提升专业技能和综合素质。